组织动员后勤女职工为企业发挥聪明才智
努力维护女工的合法权益,是组织动员女职工发挥聪明才智的重要环节.女职工是后勤工作的一支重要力量,同时也是一个相对弱势的群体.如何组织动员后勤女职工为企业发挥聪明才智在本文做了深刻的探讨.并提出了强化职业技能培训,不断提高整体素质,强化安全意识,筑牢安全防线,突出女工特点,开展特色活动,维护女工权益,调动女工积极性的对策建议。
企业经营 女性职工 技能培训 安全意识 职业素质
郭彩琴
山西焦煤汾西矿业集团生活服务总公司
国内会议
南通
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76-76
2012-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)