构建以平衡计分卡为核心的绩效管理系统

摘要：

文章介绍了绩效与绩效管理系统，分析了平衡计分卡在绩效管理中的作用，总结了构建以平衡计分卡为核心的绩效管理系统的方法。构建以平衡计分卡为核心的绩效管理系统，有利于充分调动个人与团队的积极性和能动性，平衡企业长期目标与短期目标的关系，平衡过程行为和过程结果，平衡员工、客户、股东和企业的利益，建立协调的全员战略性组织，更好地实现企业愿景和战略目标。

关键词： 企业经营 绩效管理系统 平衡计分卡 激励机制

作者: 丁清华

作者单位: 漳州大北农农牧科技有限公司

会议类型: 国内会议

会议名称: 经济生活——2012商会经济研讨会

会议地点: 南通

会议语种:中文

页码: 124-124

在线出版日期: 2012-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）