护理垂直管理在实施护士岗位管理中的优势

摘要：

探讨护理垂直管理在实施护士岗位管理中的作用.通过以护理岗位管理为基础,以护士垂直管理为突破口,改变管理方式、调整组织结构、统筹人力资源、完善绩效考核等举措,实现按需设岗、按岗聘用、竞聘上岗,将”管护士”变为”管岗位”,逐步建立”能上能下、能进能出”的用人机制和”多劳多得、优绩优酬”的分配机制.垂直管理助力下的护理岗位管理,调动了护理人员工作积极性,保证了护理工作质量,提高了管理效率,稳定了护理队伍,提升了患者对护理服务的满意度.

关键词： 医院机构 护理岗位 垂直管理 动态调整 绩效考核

作者: 张琳琪 刘丽丽 杨军华

作者单位: 首都医科大学附属北京儿童医院护理部

会议类型: 国内会议

会议名称: 2014年北京地区医院管理学术年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 330-335

在线出版日期: 2014-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）