精神科护士工作体验的质性研究
目的:通过了解临床精神科护士工作过程中的真实感受,进一步促进精神科护士的身心健康发展,对精神科护士实施人性化管理提供依据.方法:采用现象学研究法,深入访谈10名临床精神科护士.结果:通过对资料阅读、分析和整理提出3个主题,主题1对职业的感受:不被社会理解、工作责任重、工作要求高,工作中需要人员的协助支持;主题2对工作过程的感受:满足、无助感、失落感、工作压力大、对知识的需求;主题3工作带来的影响.结论:通过10名精神科护士的深入访谈,管理者需要采取更人性化的护理管理方式,提高精神科护士的身心健康,促进精神科护士专业领域学习和成长,提升精神科护理专业化发展.
精神科 护理人员 工作体验 身心健康 人性化管理
武平平 程艮 安凤荣
首都医科大学附属北京安定医院
国内会议
北京
中文
364-370
2014-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）