宜春市紧急救援中心急救医师岗前培训模式探讨
目的：探讨宜春市急救中心新上岗急救医师岗前规范化急救技能培训模式,提高新上岗急救医师专业技能,更好完成院前急救工作. 方法:对2011年1月至2014年8月新上岗医师50余名进行岗前规范化培训,精选教学内容,制定标准化操作流程与考核标准,按计划讲授理论知识、现场演示操作,采取多媒体演示、现场实践等方法进行教学培训,培训结束后进行考核,对培训后效果进行评价. 结果:对新上岗医师进行规范化岗前培训,提高了新上岗医师的急救技能,使其能迅速适应院前急救工作,医护驾之间配合更加默契,提高了抢救成功率,培训效果明显. 结论:规范化岗前培训模式是提高新上岗医师急救水平的有效途径,能快速提高新上岗医师的急救理论和技能水平,对缓解急救医生资源短缺、提高急救中心的整体急救水平、保证医疗安全有重要意义.
急救医师 岗前培训 专业技能 规范化教学
林宏忠 吴敏
宜春市紧急救援中心
国内会议
南昌
中文
328-329
2015-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）