男护士的现状与发展之我见
随着医学事业的飞速发展,护理行业对男护士也越来越需求,特别是在急诊、重症监护、手术室等危重岗位.可以说男护士的出现适应了现代护理模式发展的需要,但实际的临床工作却体现出过高的压力与流失率。但是在临床工作中男护士有着自身的特点，思维方式、身体机能、仪器操作，但在临床工作中他们也面临着巨大压力，社会对男护士的职业认同度不高，性别差异在工作中给男护士造成了一定的压力，性格中会有粗心、心情暴躁的一面，家庭的压力以及工作没有成就感。为此需要给男护士提供科学交流机制，为男护士提供相互交流的平台，共同探讨目前的工作环境与压力；给予社会科学的导向，树立男护士职业优越形象；明确学科发展方向，树立正确的人生观，鼓励他们不断创新，取得学科优秀成果，增强职业成就感；增强专业培训，根据男护自身特点提供专业的培训，充分发挥其优势，为患者提供优质服务；资源共享，根据临床护理工作对优势资源展开共享。良好的交流机制能让男护士更好的发挥自身优势，为患者提供更优质的护理服务，使护理事业得到更好的发展。
男性护士 人才流失 工作压力 交流机制
王奎学
山东省立医院
国内会议
北京
中文
306-307
2012-04-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）