PICU护士分层级管理及培养

摘要：

目的:探讨如何对PICU各层级护理进行针对性的培养,包括管理目标、培训内容和教育方式,使其具有本层级的岗位胜任力.方法:在根据医院为护士划分层级及等级的基础上,明确不同层级护理人员的培训目标、培训内容及培训方法,严格实施并考核记录.结果严格按照各护理层级考核标准进行考核,全员培训率100％,合格率100％.结论:对各层级护士进行有针对性的培训与考核,可以培养其良好的岗位胜任力,增强专科护士素质,提高专科护理水平.

关键词： 医院管理 儿科重症监护病房 护士人员 分层管理 业务培训

作者: 马彩霞

作者单位: 河南省人民医院PICU 450003

会议类型: 国内会议

会议名称: 河南省第二十六次儿科学术年会

会议地点: 郑州

会议语种:中文

页码: 404-406

在线出版日期: 2015-07-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）