逆選擇舆私有資訊:團體保險理賠率之寶證研究
以往国内文献针对资讯不对称问题多以车险资料或人寿保险罩等个别险种进行实证,而国外文献多以经济学理论角度切入资讯不对称问题,然而,本文是以团体保险资料来探讨契约当事人双方的资讯传递对理赔率之关保,具体而言,本文探讨存在于保险人、要保人与代理人之间资讯不对称对保障理赔率之影响,针对非醵金式企业员工团体保险的个别因素,以员工理赔率为因变数,以契约年龄、专案件、职业工会件、团体员工人数、经验退费条件与通路为自变数,并以Tobit模型迥归分析进行宝证,了解不同资讯传递对理赔率之关联性.实证结果显示,契约年龄与员工理赔率有着负相关,表示随着保单年龄越长、保险人所知的资讯越多,其理赔率愈低.此外,本研究亦发现团体员工人数越多与订定经验退费条件的团体,其理赔率皆越低;而固定费率的专案件及没有一定雇主的职业工会团体有较高的理赔率;内勤雇员件及经代人件理赔率皆低于业务员件.
保险公司 团体保险 理赔率 不对称特征
許文彦 郭禎娟
逢甲大學保險系 逢甲大学保險研究所
国内会议
大连
中文
521-534
2015-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）