人力资本优势、收入来源与老年人就业产业分布--基于《中国2010人口普查资料》的实证分析
随着生活水平的提高,老年人的身体素质和心理素质都有极大的改善,一部分老年人有意愿并且有能力参与到社会生产中.从”老年人养老”到”老年人就业”体现了传统养老观念的变化,”老年人就业”为愿意继续参与社会工作的老年人提供了创造价值的途径,使得老年人力资本得到充分的开发,提升了老年人的成就感和幸福感,同时也可以缓解老龄化带来的养老负担.与年轻人相比,丰富的工作经验、广博的人力资源是老年人就业的优势.本文在分析老年人就业的人力资本优势的基础上,根据《中国2010人口普查资料》描述了我国老年人的收入来源、老年人就业的产业分布,指出老年人就业存在的问题并提出相关对策建议.
老年人 就业问题 产业分布 人力资本 收入来源
华汛子 乐章
中南财经政法大学公共管理学院
国内会议
2015南京国际生命伦理学论坛暨中国第二届老年生命伦理与科学会议
南京
中文
224-231
2015-06-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）