促进安全文化建设,树立安全红线意识
当前地铁已进入高速发展的快车道，网络化运输格局已经形成。点多、线长、跳跃式的发展给安全管控工作带来巨大的挑战。加之地铁的高效运转包含着多系统的联动如供电系统、车辆系统、轨道系统、信号系统、防灾系统、通风系统、给排水系统、服务保障系统等，庞大的子专业需要具备专业知识的技术人员进行维护，确保北京这个国际化大都市交通运输保障。安全文化建设在这样一个多系统集成的企业里面就显得更加的重要与迫切。北京地铁公司高度重视安全文化建设，依托“导师制”为载体使企业安全理念中的精髓通过“传、帮、带”进行传导，同时更加促使以导师为中心的技术团队建设，为提升良好工作氛围打下基础。企业想要实现安全生产目标需要每一名员工的积极参与，在工作岗位上牢固树立起安全生产红线意识。
地铁供电企业 安全文化 运营管理 事故预防
王涛
北京地铁供电分公司
国内会议
北京
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340-342
2014-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）