利益相关者理论视角下企业社会责任提升企业绩效的途径研究

摘要：

企业积极履行社会责任,利益相关者会回报给企业各种资源以提升企业的绩效,并激励企业更好地履行社会责任.利益相关者资源在特定企业环境背景下呈现出独特的网络性和路径依赖性,尽管不同的利益相关者资源提升企业绩效的方式各有千秋,但各种资源之间存在着千丝万缕的联系.各利益相关者资源在提升企业绩效过程中相互作用的主线是,利益相关者人力资本资源充分运用企业内外关系资源和信息资源提高财务资源的价值存量和配置效率,使各利益相关者资源在相互协作基础上不断提升企业绩效.

关键词： 企业管理 社会责任 经营绩效 利益相关者理论

作者: 刘霞玲 罗俊杰 易凌

作者单位: 浙江纺织服装学院 浙江宁波315211 浙江万里学院 浙江宁波315100

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国会计学会高等工科院校分会第18届学术年会

会议地点: 南京

会议语种:中文

页码: 434-439

在线出版日期: 2011-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）