激励理论在消毒供应中心的应用
近年来消毒供应工作管理模式正在日益发生变化,尤其是卫生部《消毒供应中心管理规范》颁布以来,我省不仅一些大型医院而且一些中小型医院也都根据标准和现有条件进行了趋合理化改造和设置,加大了对消毒供应中心的硬件投入和消毒供应中心工作人员的专科培训,使消毒供应工作逐渐从分散式管理转化为集中式管理.充分调动员工的主观能动性对工作模式的转变能起到积极的作用。激励作为心理学的术语，是指通过外部刺激达到激发人的行为动机的一个持续的心理过程。在消毒供应中心的管理过程中通过对下属的信任、尊重使双方能够相互信任、相互理解达到一种人性化的理想管理。并能充分调动员工的积极性，使其在工作中团结协作，得以各项工作顺利开展。
综合医院 消毒供应中心 集中式管理 激励理论
马怀丽
吉林省人民医院消毒供应中心
国内会议
中华护理学会护理学术年会、全国护理管理改革创新高层论坛暨全国护理新理论、新方法、新技术研讨会
北京
中文
692-694
2012-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）