新护士99例护理差错原因分析及对策

摘要：

新护士(工作年限＜1年)虽经过理论学习和临床实习后进入临床工作,但直接面对真实而繁忙的工作环境,因自身工作经验及应变能力欠缺、理论及操作技能局限、且不清楚各种工作制度及流程,容易发生各种护理差错.有研究””表明年资越低的护士护理不良事件发生率越高.本研究回顾性分析了某大型三级甲等综合医院2009～2012年护理人员通过非惩罚性安全(不良)事件上报系统自愿呈报的新护士发生护理差错99起.旨在针对性提出减少新护士护理差错发生的系统化培训方案,保障患者安全.

关键词： 护士 非惩罚性安全事件 系统化培训 安全控制

作者: 邓先锋 刘义兰 喻姣花 胡德英 鲁才红

作者单位: 华中科技大学同济医学院附属协和医院

会议类型: 国内会议

会议名称: 中华护理学会护理学术年会、全国护理管理改革创新高层论坛暨全国护理新理论、新方法、新技术研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 123-126

在线出版日期: 2012-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）