运用人文关怀理念开展优质护理服务的探讨
随着改革发展的需要和新理论,新理念的渗透,体现在护理实际工作中,其管理和服务理念的变化为从似疾病为中心”到”以病人为中心”再到目前提倡的”以人为中心”人文管理是先进文化的具体体现形式,它倡导对病人的理解和关怀,沟通与交流,平等与尊重,更注重人与人,人与自然,人与社会多关系的协调.人文因素在护理工作中的作用日益彰显.通过分析护理工作与人文理念的一致性，总结了应用人文关怀理念实施护理管理的经验，指出人文管理是一种无形资产，因此要加强护理人文管理，使每一位护理人员能够很好的运用人文管理知识，这是护理工作加强内涵建设的一个重要方面，在提升医院形象的同时，也促进医院的可持续发展。
护理工作 人文关怀理念 临床应用 可持续发展
郭淑娟
天门市第一人民医院
国内会议
中华护理学会护理学术年会、全国护理管理改革创新高层论坛暨全国护理新理论、新方法、新技术研讨会
北京
中文
151-152
2012-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）