省中医院护理实习生就业压力及应对方式的调查分析
目的:了解护理实习生的就业压力及应对方式,为临床护理教学提供可靠依据.方法:采用护理实习生就业压力源调查问卷对179名不同层次实习生进行调查评分.结果:护理实习生就业压力主要来源于专业知识因素、自身因素、社会环境因素、学校因素及家庭因素,以社会环境这一大因素为最高,其次自身因素,解决方式为针对问题逐步解决,学生面对的压力不同采用的方式也不同,但普遍倾向予采用积极的应对方式.结论:带教老师应了解学生的就业压力及应对方式,更好地帮助学生减轻就业引起的心理压力,积极应对就业压力.
高等院校 护理实习生 就业压力 应对模式
潘蓉 谢园 吕江宏
国内会议
甘肃白银
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380-382
2011-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）