企业工作标准实施与人力资源管理浅析
在工业经济、知识经济、全球化经济迅速发展的今天,人力资源的开发管理已成为关系到企业成败的重要因素,在标准及质量发展战略中,采用标准化工作方法来进行人力资源的科学化、制度化管理,同时运用企业文化机制实现人力资源的人本化管理.创新企业与员工同步发展的管理机制,最大限度激发员工的积极性主动性创造性,推动企业的持续健康发展.
企业管理 人力资源 工作标准 市场竞争
宋子明 张炎 查鸭宏
哈尔滨电机厂(昆明)有限责任公司 云南昆明 650100
国内会议
2015年第五届全国地方机械工程学会学术年会暨中国制造2025发展论坛
云南腾冲
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2015-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）