创新实践中研发与管理人员的互动作用

摘要：

激励促进创新,创新驱动发展.研发人员的创造性劳动是企业技术创新的源泉和根本,而管理人员的组织、引导、支持、服务、协调也起到了不可替代的积极的保障作用,创新实践中激励管理人员的积极性与激励研发人员的创造性同样重要,研发人员与管理人员的互动双赢能更有效地促进技术创新,从而推动企业持续健康发展.

关键词： 制造业企业 研发人员 管理人员 技术创新

作者: 宋子明

作者单位: 哈尔滨电机厂(昆明)有限责任公司 云南昆明 650100

会议类型: 国内会议

会议名称: 2015年第五届全国地方机械工程学会学术年会暨中国制造2025发展论坛

会议地点: 云南腾冲

会议语种:中文

页码: 1-7

在线出版日期: 2015-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）