我院低年资护士带教中存在的问题与对策
近年来,随着疗养院护理模式的改革,新护士不断充实到护理队伍中,导致护理队伍年轻化.建立一支具有良好的政治思想素质、精湛的护理技术、丰富的理论知识的护理队伍是保障护理质量的关键.如何带教出一支精良的队伍是我院护理管理者面临的新课题.现就我院低年资护士在带教过程中存在的问题进行分析并提出相应对策.护理部根据各科特点制定详细的带教计划、内容和轮岗计划，做到专职专人带教，护理部指定总带教老师，不定期对她们进行带教指导和考核，对新进护士进行岗前培训，对全日制本科护士进行护理职业生涯规划指导，注重思想教育带教，注重护理技能的提高和知识的融会贯通，制定带教激励机制。
疗养院 低年资护士 带教工作 人才建设
顾娅萍
华东疗养院
国内会议
广州
中文
69-70
2014-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）