广东简政强镇事权改革视角下的乡镇领导人胜任力特征

摘要：

简政强镇改革在广东省许多乡镇如火如荼地开展起来,其目的是为了进一步扩大镇级政府的权限与职能,更好地服务于乡镇的社会经济发展.而基于胜任力的研究也一直是公共人力资源管理领域的热点.本文从简政强镇背景入手,梳理了胜任力的概念和研究现状,提出了在改革背景下对乡镇领导人的新要求,建立了构建模型的初步框架,为下一步研究奠定了理论基础与实践方向.

关键词： 乡镇领导人 胜任力 公共人力资源管理

作者: 彭璐

作者单位: 华南理工大学公共管理学院,广东广州510641

会议类型: 国内会议

会议名称: 广州大学研究生学术论坛公共管理分论坛暨“变革时代的公共治理”学术研讨会

会议地点: 广州

会议语种:中文

页码: 109-118

在线出版日期: 2011-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）