基于灰色预测的企业物流人力资源需求预测研究

摘要：

文中以企业物流人员需求量为研究对象,根据实例的数据特点,首先运用灰色预测模型对企业物流量进行了预测,在此基础上,根据企业管理人员的经验,确定物流劳动率,最后将企业物流量转化为物流人员需求量.企业管理者可以根据该预测结果制定相应的人力资源调动、需求规划方案.

关键词： 物流企业 人力资源 需求量 灰色预测法

作者: 袁晓丽 丁惠芳

作者单位: 武汉理工大学物流工程学院,湖北 武汉430063 武汉理工大学,湖北 武汉430070

会议类型: 国内会议

会议名称: 第八届中国仓储物流创新与发展高峰论坛

会议地点: 广州

会议语种:中文

页码: 105-106,57

在线出版日期: 2015-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）