高校职务聘任管理系统的设计与实现
以清华大学为例,按照安全性、专业化、高效率的原则梳理和规范了聘任工作流程,实现对职务聘任的过程支持,并采取了灵活的数据交换模式,充分保障了信息的安全性.聘任系统的应用提高了工作效率,促进了管理流程的规范化和科学化,为高校职务聘任工作的信息化管理做出了探索性工作.
高等院校 职务聘任 管理系统 软件开发
金明珠 杨长青 徐绍莉 尹世学
清华大学人事处,北京100084 清华大学北京清华医院,北京100082 清华大学计算机与信息管理中心,北京100084
国内会议
武汉
中文
331-334
2012-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)