电力企业人力资源培训的问题与对策思考
本文从一般的角度分析了现代电力企业的教育培训工作中存在的问题,提出了几点意见,实践培训工作中还需要人力资源管理人员结合企业的实际情况,制定有针对性的培训方案,优化培训的效果,提高人员的技能水平,促进电力企业的发展。
电力企业 人力资源管理 培训体系 技能水平
任甜甜
国网河南汝阳县供电公司 河南洛阳 471000
国内会议
北京
中文
113-113
2015-11-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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