共青团组织开展青工职业生涯规划的途径与方法

摘要：

新时期企业共青团组织能否在青年中产生凝聚力、辐射力和导向力,是正确引导青年、团结青年、创建“学习型、服务型、育人型”青年团队,提升团组织服务水平的关键,也是企业共青团组织从活动激励型工作方式向文化引领型工作方式转变的重要途径,因此开展青年员工的职业生涯规划是企业团组织工作方法优化的实践与探索之一,它是激发青年员工发展潜力、学习热情的有效方法更是增强企业核心竞争力的有力抓手.

关键词： 共青团组织 企业员工 职业生涯规划 优化运行

作者: 关海霞

作者单位: 兰州兰石房地产开发有限公司 甘肃兰州 730050

会议类型: 国内会议

会议名称: 决策论坛——企业精细化管理与决策研究学术研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 147-147

在线出版日期: 2015-11-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）