关于做好干校人才干部培训工作思考新论
当今世界是知识经济的时代,培训已经成为中小企业可持续发展的新动力,必须对此进行深入的研究,不断解决在培训过程中出现的问题,建立科学的培训理念和机制,才能使企业培训成为促进中小企业不断发展壮大的有力管理工具。干校原来老的培训模式已不适应现代市场需求,想要突破发展困境必须大胆解放思想、实事求是、多渠道多方式地进行培训工作创新改革。
职业培训机构 运作模式 服务体系 市场需求
任杰
西安市工业交通干部学校 陕西西安 710077
国内会议
北京
中文
114-115
2015-11-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)