浅议职能部门的绩效考核

摘要：

职能部门的工作任务繁杂,大多是事务性工作,没有明确的业务指标,工作业绩难以用数字来衡量,在借鉴本行业其他企业做法后,本文从工作量、工作质量、工作效率三个维度对绩效考核指标进行量化,并确定明确、可依据、可操作的考核标准,有效化解了职能部门绩效考核的难题。

关键词： 企业管理 职能部门 绩效考核 评估体系

作者: 董新敏

作者单位: 河南中美铝业有限公司

会议类型: 国内会议

会议名称: 决策论坛——企业精细化管理与决策研究学术研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 171-171

在线出版日期: 2015-11-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）