会议专题

也谈企业如何留住人才

本文分析了企业中人才流失的现状,明确了留住人才的重要性,提出了用安心稳定人才、用真情感召人才、用政策激励人才的人事管理策略。

企业运营 人才流失现象 人事管理

沈文进

中国能建湖南火电建设有限公司 湖南长沙 410015

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2015-09-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)