国企政工干部队伍建设的强化路径分析
政工干部队伍是在国有企业内部中进行思想工作开展的重要主体,对国企的长期稳定、健康的发展有极其重要的影响.随着改革开放的不断深入,我国的市场经济的快速发展,国有企业的发展也在不断加深.然而国企的深入改革,导致内部利益出现了多样化的分配机制,企业内部的各种矛盾也随之凸显,严重阻碍了企业思想政治工作的正常开展,由此可见,国企的政工干部队伍建设的重要性.本文中,通过对国企政工干部队伍建设的重要性和国企政工干部队伍建设中出现的问题的研究与分析,提出了对加强与改进国企政工干部队伍建设有针对性的措施,希望能够对提高国企工作的开展进程、加快国企的发展提供一定的参考.
国有企业 思想政治工作 领导干部 人才管理 市场经济
李巍
中国路桥工程有限责任公司 100000
国内会议
北京
中文
59-59
2015-09-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）