论知识经济时代人力资源管理面临的问题及对策

摘要：

二十世纪八十年代以来,我国的人力资源管理已经走过三十年历程,收获了许多经验,也取得了一定的成就,但随着高新科技的不断发展,知识经济时代悄然降临,市场形势不断变化,传统人力资源管理模式的弊端逐步显露,企业管理呼唤变革.本文由此入手进行分析,总结知识经济时代下人力资源管理的新特点,并提出几点提升管理水平的策略,望可供参考.

关键词： 现代企业 人力资源 管理水平 知识经济

作者: 代青芝

作者单位: 夏官营镇人民政府 河北迁安 064409

会议类型: 国内会议

会议名称: 决策论坛—科学制定有效决策理论学术研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 136-136

在线出版日期: 2015-09-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）