试论协同管理在建筑管理中的应用
协同管理还包括资源和人员的协同，因为协同管理主要是对管理人员以及技术人员等进行管理，而人员和资源业务之间又有着不可分离的关系，因此，需要形成一个新的管理空间，增强二者之间的合作和协调。协同管理提供给建筑管理一个全新模式，实现了全过程、全方面管理，有助于企业准确、及时核算成本，明确成本差异。协同管理应用在建筑管理中，能够协同管理建筑质量和安全，优化和整合建筑企业资源。它将不同部门、不同组织的人力资源进行整合和协调，最大化利用和开发各类资源，从而取得最优建筑管理绩效。建筑企业协同管理比建筑企业单独运作更能获得赢利。
建筑企业 协同管理 技术人员 人力资源
程磊
黑龙江省寒地建筑科学研究院 黑龙江哈尔滨 150000
国内会议
北京
中文
34-34
2015-09-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）