住建部:五年实现全员培训持证上岗
住房城乡建设部日前就加强建筑工人职业培训工作发布指导意见，指出建筑工人职业培训要实行分级分类培训，同时要发挥企业的主体作用，引导建筑施工企业积极参与职业培训，探索建立企业自主培训考核机制，增强企业提升职工技能水平和综合素质的积极性、主动性，并建立激励约束机制，鼓励施工企业探索工人技能分级管理机制和办法，建立建筑工人职业培训考核等级与基本工资挂钩制度，保障建筑工人职业培训经费，健全建筑工人职业培训监督管理机制。此外，还要加强建筑工人职业培训信息化管理。
建筑施工企业 员工管理 职业培训 监督机制
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2015-05-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）