”企业未来人才陷阱”对我军政治工作信息化人才建设的启示
本文通过研究经济学“未来人才陷阱”现象,获得深刻启示,从“未来人才陷阱”的危害、成因及解决对策等方面,对军队政治工作信息化人才建设的关键问题,进行了深入思考.提出树立超前培养的战略观念、营造人才良好的发展环境、拓宽人才培养与引进渠道、超前谋划人才缺失的预防预案等建议来规避“未来人才陷阱”现象。
军事机关 人才建设 未来人才陷阱现象 政治工作信息化
荆博 邱圣宏
解放军南京政治学院
国内会议
中国人才研究会人才学专业委员会第六届会员代表大会暨学术研讨会
北京
中文
61-65
2015-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)