创新型人才发展的制约因素及破解对策探究
中国创新型人才发展取得了巨大成就,但也面临着队伍质量仍待提高、结构性矛盾仍待破除、发展环境仍需改善等因素的制约.因此,促进创新型人才发展要践行育、用结合的人才发展路径和创新型人才制度的供给与调节,从而破除各类问题的制约,推动创新型人才的大发展.
创新型人才 培养方式 供给制度
沈克正
中国石油大学人才发展研究中心,山东青岛,266580
国内会议
中国人才研究会人才学专业委员会第六届会员代表大会暨学术研讨会
北京
中文
136-149
2015-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)