关于锻造军事科研创新人才的几点思考
造就军事科研创新人才没有统一固定模式,然而,有一些共性成才规律需要遵循.本文从营造宽容人才成长氛围、形成公平公正人才发展环境、建立科学合理人才流动机制、构建通畅多路信息交流渠道视角,提出锻造军队科研创新人才的新思考.
军事科研 创新人才 成才模式
吴志忠
军事科学院军队政治工作研究中心政研室
国内会议
中国人才研究会人才学专业委员会第六届会员代表大会暨学术研讨会
北京
中文
305-311
2015-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)