新常态背景下的人力资源开发与创新

摘要：

人才资源是第一资源.我国是人才资源大国,在全面深化改革时期,人才已成为国家发展和企事业单位提升核心竞争力的关键,人才资源的重要性日益凸现.本文从”三资”、人才资源价值创新驱动发展、人才资源开发、大数据时代下的人才资源”碎片化”时间管理、”90后”知识型人才管理、人才资源高流动性以及绩效评估和薪酬激励七个方面阐述了新常态背景下我国人力资源开发与创新要点.这对于创新驱动发展,推动科技和经济创新有着重要的理论和现实意义.

关键词： 人才资源 开发管理 创新驱动

作者: 杨峰丽 冯彩玲

作者单位: 山东工商学院统战部 鲁东大学商学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国人才研究会人才学专业委员会第六届会员代表大会暨学术研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 332-336

在线出版日期: 2015-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）