借鉴地方经验推进军队人力资源政策制度改革需要把握的几个关系

摘要：

军队人力资源政策制度改革是国家人力资源制度改革的军事篇.借鉴地方人力资源政策制度改革的经验和做法,推进军队人力资源政策制度改革,必须在制度设计时处理好服从改革全局与积极主动作为的关系、坚持计划主导与适应市场调节的关系、运用人才学理论与借鉴人力资源管理理论的关系、强化军事职业导向与增添军事职业吸引力的关系.

关键词： 军队 人力资源政策 改革模式

作者: 张煜

作者单位: 南京政治学院上海校区

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国人才研究会人才学专业委员会第六届会员代表大会暨学术研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 427-431

在线出版日期: 2015-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）