会议专题

医院文化”以文化人”的本质分析和路径选择

开展医院文化建设,首先要对文化的本质有一个清醒的认识.实际工作中,人们更习惯于把文化作为一个动词来理解,即习惯从”以文化人”的本质去认识文化.所以,探讨医院文化建设的路径,必须要对文化的本质以及它所衍生出来的相关内容有一个清晰、完整的把握.本文介绍了医院文化“以文化人”的本质分析,分析了医院文化“以文化人”的路径选择,对医院文化“以文化人”的目标定位进行探讨,提出了“以文化人”成效好不好,优医是检验的内部标准,“以文化人”成果大不大,惠民是检验的外部标准的目标定位。

医院管理 文化建设 以文化人理论 本质分析

谢志娟 陈炳锡

无锡市人民医院

国内会议

中国医院协会医院文化专业委员会2014年年会暨医院文化建设与践行核心价值观高层论坛

郑州

中文

50-53

2014-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)