对医院文化建设的一点认识及以文化建设为抓手推动医院发展的实践--以复旦大学附属华山医院为例
本文介绍了对医院文化的认识，提出了以文化建设为抓手，推动医院发展的实践，主要包括立足百年历史，继承和弘扬红十字文化，坚持以人为本，树立和传播和谐文化，瞄准科学发展，创建及提升管理文化的途径。医院文化建设是一项系统工程，绝不仅仅是某个部门，某个人的工作，所有人的实践都将为医院的文化注入新的内涵。一家医院好与不好，表面上看起来是经济形态，实际上是文化形态。在文化的打造和演变过程中，所有人都有责任增添、遴选积极向上的文化内涵，这将最终决定一家医院能否真正塑造一流。
医院管理 文化建设 战略规划 核心竞争力
张沛骅 唐弘
复旦大学附属华山医院
国内会议
中国医院协会医院文化专业委员会2014年年会暨医院文化建设与践行核心价值观高层论坛
郑州
中文
80-84
2014-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）