加强科室文化建设打造优秀康复团队
在我国,”康复医学”是医学科学的一个新领域,2011年国家首次将康复医学发展纳入”十二五”规划,为康复事业提供了更加宽广的道路和灿烂前景.但是,全国各地三级、二级医院的康复科多属于非重点科室,多数医院的管理对康复医学不重视,部分地区没有把康复纳入医保范围,严重影响了康复科室的发展.本文以笔者所在科室为例,从康复科室成立以来的发展变化,试对康复科室文化建设进行探讨,以期提出促进康复科室团队进步的思路,走有康复特色的管理之路.并从基础文化建设、制度文化建设、行为文化建设、精神文化建设四个方面提出了对策建议。
医院管理 康复科室 文化建设 战略规划
赵嫦颖 钟玲
中国医科大学本溪中心医院
国内会议
中国医院协会医院文化专业委员会2014年年会暨医院文化建设与践行核心价值观高层论坛
郑州
中文
143-146
2014-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）