会议专题

大学医院文化建设现状研究--以天津医科大学总医院为例

医院文化是现代医院建设的重要内容,是医院综合实力的重要标志,是决定医院发展的精髓和灵魂.本文以天津医科大学总医院为例,通过问卷调查的方法,研究分析该院近年来所开展的一系列医院文化建设活动,对活动取得的成绩和存在的问题进行梳理和分析,并提出了将文化建设写入医院发展规划方案中,重点加大医院文化建设方面的篇幅,紧密结合医院工作实际,从组织领导、部门建设、实施内容等几方面进行谋划;加强制度文化建设;加强精神文化建设;进一步凝练医院“核心价值观”,开展医院精神大讨论和价值理念征集活动,凝炼医院核心价值观,在广泛调研、充分论证的基础上,确定医院院训,使之成为激励全院职工积极向上的精神动力;重视信息文化载体的开发利用的对策建议。以求对医院文化建设实践起到一定的借鉴作用.

大学医院 文化建设 战略规划 核心竞争力

韩秉悦 李栋

天津医科大学总医院

国内会议

中国医院协会医院文化专业委员会2014年年会暨医院文化建设与践行核心价值观高层论坛

郑州

中文

169-171

2014-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)