论医院文化在医院发展建设中的作用
随着我国市场经济的不断深入,各行各业的改革正在如火如涂的进行.作为与人民群众密切相关的民生工程,医疗卫生事业的改革也势在必行.医疗行业的变革,不但给从事医务的工作人员在思想观念和行为上有冲击,也会给世人带来一定的思想认识和行为的影响,能否改革成功,能否深入人心,能否改变过去那种”看病难看贵”的突出问题,体制改革是根本,思想认识和行为的改革则是核心.与社会发展同步的文化建设,在改革之中则显得更为重要.不同的时期造成不同的文化,医院作为社会中的一部分,医院文化也随之有不同的显示.也就是,不同时期的医院文化也同样造就不同品位的员工,不同的文化背景造就不同的生产力.所以说,医院文化就是一种生产力.积极向上、富有特色的先进的医院文化是促进医院发展的源泉和动力,是解决医务人员与患者之间关系的良方妙药,是提升医院核心竞争力的催化剂.
医院文化 战略管理 核心竞争力
王小伟
河南省肿瘤医院
国内会议
中国医院协会医院文化专业委员会2014年年会暨医院文化建设与践行核心价值观高层论坛
郑州
中文
231-233
2014-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）