论医院文化建设
医院文化是医院改革发展和医院各项工作的”精气神”,是医院生存和发展的助推器.优秀的医院文化能够进一步团结和激励全院职工,团结一心为了组织确定的价值目标,以统一的服务理念,创建出患者信任度高的优秀品牌医院.并提出了医院文化建设的推进策略:注重顶层设计,建设“领导者文化”,加强管理文化,提高医院质量,尊重医院员工主体,形成具有个性的品牌价值。
医院管理 文化建设 战略规划 核心竞争力
李崇瑞 张太芳
新疆乌鲁木齐市中医医院
国内会议
中国医院协会医院文化专业委员会2014年年会暨医院文化建设与践行核心价值观高层论坛
郑州
中文
331-335
2014-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)