会议专题

美国洛杉矶教师发展和评价框架(TDEF)述评

2012年,洛杉矶教师联盟(UTLA)出台了新的教师发展和评价框架(TDEF).该框架致在”以一种综合、连贯的方式改进每一间教室中的教与学”.其基本框架包括两个部分,一是定期的多种测量的总结性评价,二是基于总结性评价做出的形成性的专业发展支持.后者又包括对熟手教师提供的专业发展过程活动,和对非熟手教师提供的干预和指导活动.这些评价的依据都是加州教学专业标准.该框架的特点体现在四个方面:基于标准的评价定位、促进导向的评价信念、多种证据的评价依据、综合连贯的评价体系.

教师 专业化发展 评价体系

冯翠典

台州师范学院教师教育学院

国内会议

第十一届上海国际课程论坛

上海

中文

316-323

2013-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)