综合性医院床位配置及解决方法的探讨
目的:探讨一种科学的、有效的、可操作性强的医院病床分配方法,为医院调整科室床位配置提供决策依据. 方法:提取医院6年数据,利用黄金分割法,按照统计学原理建立病床分配模型,计算各科室病床95％预测置信区间. 结果:病床预测区间结果表明,18个科室中病床设置合理的有8个科室,有10个科室需要调整,其中需要增加床位的有6个科室,需要减少床位的有4个科室,说明医院科室床位配置存在不合理现象.依据结果全院需增加病床20张,减少27张,总病床数减少7张,若全院病床总数不变的情况下也可在科室问进行微调. 结论:导致医院床位的紧张并非完全因为床位配备不够,而是因为床位的管理体制不够完善.建议医院可以采用跨科收治病人、建立综合病区、实行床位弹性管理的方法有效缓解综合性医院用床紧张的现象.
综合性医院 病床分配 管理制度 配置效率
王武
350005 福州市 福建医科大学附属第一医院
国内会议
赤峰
中文
283-285
2015-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）