论管理业绩评价体系
本文主要研究从评价的方法论讨论了企业管理业绩评价中的基本问题,包括业绩评价的主体、客体、主体需要、评价指标、评价体系的基本作用,建立了讨论业绩评价的一个框架,提出要加快推进国有企业改革，尽快建立与完善现代企业制度，加强财务会计管理，包括对中介机构的法制化管理，杜绝会计信息失实和数据可靠性差等问题，构建考核体系等建议。
企业经营 管理业绩 评价指标体系 财务控制
邹雪蓉
福鼎市烟草专卖局(分公司)
国内会议
福州
中文
258-260
2013-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）