基于需求理论的科技期刊外审专家激励研究
科技期刊的稿件外审是期刊质量控制的重中之重,而外审过程中存在的问题一直困扰着编辑部门.针对目前普遍存在的问题进行分析,认为缺乏有效的激励措施是问题的根源.结合人力资源的激励研究,使用马斯洛需求理论对外审专家的各层次需求进行系统分析,找出了相关的需求并结合实际情况给予了相应的建议,为科技期刊激励外审专家提供了理论基础和依据.
科技期刊 稿件外审专家 激励工作 马斯洛需求理论
钟琳
右江民族医学院学报编辑部,广西百色 533000
国内会议
厦门
中文
141-145
2015-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)