区域产业结构优化与京津区域人力资源问题

摘要：

与产业结构优化升级方向同步的人力资源质量以及合理的人力资源结构,能够促进产业结构的优化升级,进而促进经济的增长;反之则不利.本文研究了京津地区产业结构的现状与京津人才资源的现状,进而针对京津地区人才战略的优化提出要加大京津地区教育投资，提高人力资源受教育水平，大力发展京津职业教育和健全多种培训体制，培养应用型技能人才，优化人力资源在产业间的配置，加强京津之间的人才共享和流动，积极推动京津产学研的合作等建议。

关键词： 区域经济 产业结构 人力资源 产学研合作

作者: 马庆祥 周雨田

作者单位: 廊坊中泰建设集团

会议类型: 国内会议

会议名称: 创新对接京津体制机制——京津冀协同发展论坛(对接京津与环首都沿渤海第11次论坛)

会议地点: 廊坊

会议语种:中文

页码: 76-81

在线出版日期: 2015-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）