会议专题

企业文化内训师队伍建设初探

建立企业文化内训师队伍的重要性是由企业文化的独特性、抽象性及文化建设的长期性决定的,要充分认识到企业文化内训师队伍的重要性,走出认识和做法中的一些误区,把握选拔合适人才、持续有效培训、提供实践平台、开展考核评估、构建长效机制等几大关键环节.

企业文化 内部培训师 人才管理 培训模式

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2014-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)