通过实施作业标准和能力培训提升受限空间进入的控制水平
本文介绍了通过采用通用标准和相关能力培训来不断提高涉及受限空间进入的作业安全性和控制水平所采用的方法。业务专家在综合业内最佳实践和吸取的作业经验教训基础上，合作编制了一份全新的受限空间公司标准和能力培训计划。如果相关人员胜任能力是开展安全作业的关键因素，那么，实施该标准时，要求进行能力培训。本文介绍了用于识别组织内与受限空间进入相关的风险暴露、相关控制措施的实施程度及培训内容充分性的流程。收集到的信息用于编制受限空间进入标准和相关的分层培训计划。培训内容包括基本认识、实际工作场所的应用以及培训师培训，以便提供工作支持并保证参与受限空间进入各项作业的人员的胜任能力。培训方式主要是受控培训环境下的知识型培训和应用型培训，以及工作场所实际应用学习。培训过程采用受限空间模拟装置，能够真实体验正常作业条件和紧急救援。若救援情况下无法实现有效的响应处理，往往会引起受限空间进入致命事故。理论和实践培训的重点在于合理作业规划的重要性，其中包括对紧急情况的反应和应对能力。
Tony Wilkinson Kenny Burns Alan Simpson Kirsty Walker Martin Hunter
国内会议
澳大利亚珀斯
中文
197-206
2012-09-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）