会议专题

法官的量与质

我国法官的数量是富余还是短缺?无论在学术界还是在实务界似乎都并未达成认识上的一致.名义上”法官”数量的富余和实质上”法官”数量的短缺两种现象并存,这一局面是法院人力资源配置的核心问题之一.优化法院内部的人力资源配置,建立起与现代司法相适应的法官员额制度,直接关系到法官队伍的职业化改革.因此,从法官员额制度改革入手,在法院现有人员管理体制的基础上,全面考量人员编制、职权、额度之间的构造关系,充分重视人职适配在质量层面、结构层面、功能层面的协同关系,实现法官队伍建设从量的扩张向质的提高,是当代中国司法改革不容回避的问题.

法官队伍 人力资源 优化配置 司法改革

安瑞超 陆露

北京市丰台区人民法院

国内会议

中国审判理论研究会2014年年会

北京

中文

119-128

2014-10-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)