安全管理中的心理危机干预
目前生产经营单位的安全管理工作,对人员心理的管理大多以安全心理学为指导,关注事故前人员的心理状态,忽视了事故后人员的心理危机.本文通过查阅相关文献和实地调研,分析了心理危机干预在安全管理工作中的重要作用,提出了以企业组织构架为依托的心理危机干预措施和评估方法,从而推动生产经营单位安全管理工作的进步.
安全管理 心理危机干预 工作模式 评估方法
王延瞳 许开立
东北大学资源与土木工程学院,沈阳,中国,110819
国内会议
第二届行为安全与安全管理国际学术研讨会(《安全管理学》教学方法专题研讨会)
北京
中文
166-169
2014-05-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)